В недрах корпорации Lumon Industries рождается новаторская методика управления персоналом — так называемая «процедура разделения». Эта технология позволяет полностью отделить профессиональные воспоминания сотрудников от их личного опыта, создавая идеальных работников, свободных от отвлекающих факторов повседневной жизни. Марк, один из сотрудников, добровольно соглашается на эксперимент, видя в нём возможность начать жизнь с чистого листа.
Однако со временем Марк начинает замечать тревожные пробелы в своём восприятии реальности. Постепенно он осознаёт, что процедура разделения влечёт за собой непредвиденные последствия, ставя под сомнение саму природу его личности. В нём зарождаются сомнения: действительно ли он сделал правильный выбор, согласившись на этот радикальный эксперимент над собственным сознанием?